一家公司的董事长很欣赏手下一名勤劳、用心工作的部属。不幸的是，这位部属却因为中风，而失去了工作能力。为了帮助这位部属，董事长表示愿意负担他儿女的教育费用。后来经济不景气，董事长的公司也被波及因而倒闭，尽管生活陷入困境，董事长仍然信守承诺，不曾间断地资助部属的儿女。

身边的朋友看不过去，就问他：“你都自身难保了，还要帮人那么大的忙吗？”董事长答：“一个人言而无信，哪里还像个人？”由于这位董事长坚持“人无信不立”的原则待人接物，最终获得许多人的信赖，帮助他东山再起。